Procurement Lead

June 11, 2026

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<div>El Manager de Sourcing & Procurement será responsable de liderar la estrategia integral de abastecimiento dentro de la cadena de suministro, combinando capacidades analíticas, herramientas digitales y metodologías de mejora continua para optimizar costos, mitigar riesgos y generar valor sostenible para el negocio. </div><div>El rol articula decisiones estratégicas y operativas en procurement, asegurando un enfoque end-to-end desde la planificación de la demanda hasta la gestión del desempeño de proveedores<div><div>Responsabilidades Clave </div><div>1. Estrategia y Gestión de Sourcing </div><div><ul><li>Definir e implementar estrategias de sourcing alineadas con los objetivos del negocio. </li></ul></div><div><ul><li>Liderar negociaciones complejas con proveedores estratégicos, asegurando eficiencia de costos y sostenibilidad. </li></ul></div><div><ul><li>Gestionar el ciclo completo de procurement: demanda, licitación, evaluación, contratación y seguimiento. </li></ul></div><div><ul><li>Identificar oportunidades de ahorro y captura de valor mediante análisis de gasto (spend analytics). </li></ul></div><div> </div><div>2. Gestión de la Cadena de Suministro </div><div><ul><li>Asegurar la integración de procesos de procurement con la cadena de suministro (Plan, Source, Deliver). </li></ul></div><div><ul><li>Monitorear riesgos en la supply chain y definir planes de mitigación. </li></ul></div><div><ul><li>Impulsar iniciativas de resiliencia, sostenibilidad (ESG) y continuidad operativa. </li></ul></div><div> </div><div>3. Analítica, Digital y Toma de Decisiones </div><div><ul><li>Utilizar analítica avanzada para generación de insights estratégicos y toma de decisiones. </li></ul></div><div><ul><li>Diseñar modelos analíticos para optimización de costos, demanda y proveedores. </li></ul></div></div><div><div><ul><li>Gestionar reportes ejecutivos y KPIs alineados al valor del negocio. </li></ul></div><div> </div><div>4. Excelencia Operativa y Mejora Continua </div><div><ul><li>Liderar iniciativas de mejora continua orientadas a eficiencia, calidad y reducción de tiempos. </li></ul></div><div><ul><li>Implementar estándares operativos, frameworks de calidad y análisis de causa raíz. </li></ul></div><div><ul><li>Alinear operaciones a indicadores de desempeño (SLAs/KPIs). </li></ul></div><div> </div><div>5. Gestión de Proveedores </div><div><ul><li>Evaluar y monitorear desempeño de proveedores mediante indicadores y auditorías. </li></ul></div><div><ul><li>Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave. </li></ul></div><div><ul><li>Promover modelos de colaboración e innovación con terceros. </li></ul></div><div> </div><div>6. Gestión Financiera y de Valor </div><div><ul><li>Supervisar análisis de costos, presupuestos y planificación financiera (F&A). </li></ul></div><div><ul><li>Contribuir a iniciativas de optimización de márgenes y generación de eficiencias. </li></ul></div><div><ul><li>Apoyar análisis de impacto económico y toma de decisiones estratégicas. </li></ul></div><div> </div><div>7. Liderazgo y Stakeholder Management </div><div><ul><li>Liderar equipos multidisciplinarios y proyectos complejos (PMP). </li></ul></div><div><ul><li>Interactuar con stakeholders senior (cliente y negocio). </li></ul></div></div><div><div><ul><li>Alinear prioridades entre áreas (Finanzas, Legal, Operaciones). </li></ul></div><div> </div><div>💻 Herramientas y Tecnología Clave </div><div><ul><li>Plataformas P2P / S2P: SAP, Ariba, etc. </li></ul></div><div><ul><li>Data & Analytics: Excel avanzado, herramientas de PowerBI, modelos estadísticos </li></ul></div><div><ul><li>Automatización: RPA / IA aplicada a procurement (nice to have) </li></ul></div><div><ul><li>Gestión de proyectos: PMP / metodologías ágiles </li></ul></div></div></div><div><div>Experiencia </div><div><ul><li>+8 años en sourcing, procurement o supply chain. </li></ul></div><div><ul><li>Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. </li></ul></div><div> </div><div>Competencias Técnicas </div><div><ul><li>Dominio en análisis de datos y toma de decisiones basada en insights. </li></ul></div><div><ul><li>Gestión de contratos y negociación avanzada. Conocimiento end-to-end del proceso de abastecimiento. </li></ul></div></div><div><div><ul><li>Gestión financiera básica (costos, P&L, análisis de impacto). </li></ul></div><div> </div><div>Competencias de Liderazgo </div><div><ul><li>Pensamiento estratégico y orientación a resultados. </li></ul></div><div><ul><li>Alta capacidad analítica y resolución de problemas. </li></ul></div><div><ul><li>Comunicación ejecutiva e influencia con stakeholders. </li></ul></div><div><ul><li>Adaptabilidad, resiliencia y liderazgo de equipos. </li></ul></div><div> </div><div>Condiciones del Rol </div><div><ul><li>Interacción con alta gerencia y toma de decisiones de alto impacto. </li></ul></div><div><ul><li>Posible necesidad de viajes nacionales/internacionales. </li></ul></div><div><ul><li>Entorno dinámico, multicultural y orientado a resultados. </li></ul></div><div> </div><div>Propuesta de Valor del Rol </div><div><ul><li>Impacto directo en la optimización de costos y eficiencia operativa. </li></ul></div><div><ul><li>Participación en transformación digital del procurement. </li></ul></div><div><ul><li>Exposición a decisiones estratégicas y liderazgo de alto nivel. </li></ul></div></div>About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at <a href="http://www.accenture.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.accenture.com</a> Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...

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